Verbeterde inzetbaarheid oudere werknemers
Wat moet je weten, wat kun je doen?
Binden en boeien flexmedewerkers
Wat zijn de succesfactoren?
Toekomstgericht personeelsbeleid
Hoe pak je dat aan?
Motiverend leidinggeven
Maak er een succes van!
Motiverend leidinggeven
Motiverend leidinggeven. Maak er een succes van!
Een vaste medewerker in de bloembollengroothandel heeft vaak een lang dienstverband. Hij is op jonge leeftijd in het bedrijf begonnen en uitgegroeid tot een ervaren en betrokken kracht. Dat blijkt uit deze cijfers.
Deze medewerker is belangrijk voor het bedrijf. Hij heeft een schat aan kennis en ervaring. Dat wil je behouden! Hoe zorg je ervoor dat hij gemotiveerd en betrokken blijft?
De sleutel is: motiverend leidinggeven. #kenniskracht legt uit waarom. En geeft tips voor de dagelijkse praktijk.