De Jong Lelies genomineerd voor Stigas Gezond & Vitaal Werken Prijs - #Kenniskracht NL
Gepubliceerd: 11-02-2019
De Jong Lelies is genomineerd voor de Stigas Gezond & Vitaal Werken Prijs 2019. De Jong Lelies zorgt voor een klimaat waarin gesproken kan worden over duurzame inzetbaarheid.

Zo organiseert De Jong Lelies pensioenvoorlichting, vooral gericht op oudere werknemers. Hierin komt aan bod hoe oudere werknemers door gebruik te maken van het ‘deeltijdpensioen’, het werk langer vol kunnen houden.

Functioneringsgesprekken worden op een vernieuwende manier gevoerd. Er wordt in de gesprekken bijvoorbeeld ook gekeken naar de balans tussen werk en privé.

De Jong Lelies organiseerde verder ook een drijfverensessie voor het personeel, waarin de vraag ‘Wat motiveert mij om naar mijn werk te gaan?’ centraal staat.
Via een drijfverensessie worden de medewerkers bewuster gemaakt en de sessie opent de dialoog tussen werkgever en werknemer. Dit helpt bij het doorbreken van taboes.